Directeur de recherche

Nous avons une approche innovante qui nous permet de mettre en évidence les variations de ressentis d’un individu de façon dynamique afin d'en intégrer plusieurs dimensions (subjective, expressive, comportementale, physiologique…). Nous développons ainsi un outil sans calibrage, non invasif et en temps réel du registre émotionnel d'un individu en interaction sans reconnaissance faciale ni individuation des données. Cette méthodologie innovante s’appuie sur les dernières avancées de l’intelligence artificielle capables d’agréger et calculer des données volumineuses avec précision et rapidité, par analogie et calculs mathématiques complexes

La technologie ETSEME est le fruit d’un ensemble de compétences pluri disciplinaires. Notre programme de développement requiert un leadership majeur dans tout ce qui concerne notre programme de recherche et développement, avec une expertise particulière sur l’analyse de signaux physiologiques et les sciences cognitives . L’innovation est au cœur de notre stratégie de croissance, le directeur de recherche a toute latitude pour développer son équipe dans l’atteinte des objectifs qu’il aura contribué à définir. Il mettra en place la stratégie de développement de notre trajectoire de recherche en lien avec les attentes des clients d’ETSEME, de la trajectoire de développement de l’intelligence artificielle, de son développement commercial et de son fonctionnement.

Production / Savoir Faire
- Apporte sa vision stratégique des sciences humaines
- Veille sur les publications de la communauté internationale
- Approche scientifique rigoureuse
- Expertise des signaux physiologiques sur les ressentis
- Ethique, facteur Humain

Management / Leadership
- Dimensionne ses équipes, recrute les personnes
- Intelligence collective, management horizontal
- Relations partenaires sur son domaine de compétence